عرض مشاركة واحدة
قديم 15-09-2018, 10:53 PM   #1
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي إنهاء العقد

إذن أستاذنا الفاضل
من حق جهة العمل إنهاء العقد ...
لكن بما أن الشركة قطاع أعمال وهى الملتزمة بصرف تعويض الأجر فعليها صرف ذلك التعويض حتى يتحقق العجز أو الوفاة ؟
هل ما فهمته هذا صحيح ؟







    رد مع اقتباس