إذن أستاذنا الفاضل من حق جهة العمل إنهاء العقد ... لكن بما أن الشركة قطاع أعمال وهى الملتزمة بصرف تعويض الأجر فعليها صرف ذلك التعويض حتى يتحقق العجز أو الوفاة ؟ هل ما فهمته هذا صحيح ؟