أستاذنا الفاضل / محمد بك الصياد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

رأى فى المادة ( 43 ) من قانون الخدمة العسكرية

أولا أرى أن يكون القانون فى جانب العمل وليس ضده من ناحية ـ حيث أنه قد ورد فى المادة 43 الاتى :


أن يحتفظوا لمن يجند من العاملين بوظيفته أو بعمله أو بعمل مماثل إلي أن ينتهي من أداء الخدمة العسكرية و الوطنية ـ وورد أيضا :


ويسري حكم الفقرة السابقة علي العاملين بعقود مؤقتة أو محددة المدة بالجهاز الإداري للدولة و وحدات الحكم المحلي و الهيئات العامة و وحدات القطاع العام و ذلك إلي نهاية مدة عقودهم


وأننى أرى من واقع الفقرتين ـ مادام العامل قد تم عودته للعمل بعد إنتهاء مدة الجيش وخلال ستين يوما


يتم إحتساب مدة الجيش بالكامل فى حساب معاشه بغض النظر عن صدور قرار التعين بعد إنتهاء مدة الجيش ـ وذلك حفاظا على حق العامل


هذا رأى المتواضع



لكن إننى أنتظر رأى سيادتكم الذى هو الاكيد الصحيح .


ولكم كل الشكر والتقدير والامتننان