السلام عليكم استاذنا الكريم محمد بك الصياد ،، الاخ السائل الكريم

وعلمنا في القانون الجديد أن هناك خصما في ضريبة كسب العمل
نعم
نصت المادة 23 من القانون 10 لسنة 2018
مع عدم الاخلال بالاعفاءات الضريبية الاخرى المقررة بقوانين خاصة يمنح الشخص ذو الاعاقة أو من يوظفه او من يرعى شخصا ذا اعاقة المزايا الاتية :

1- يزاد مبلغ الاعفاء الشخصى المنصوص عليه فى المادة 13 بند 1 من قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون 91 لسنة 2005 بنسبو 50% من هذا المبلغ لكل شخص من ذوى الاعاقة او لكل شخص يرعى فعلياً ذا اعاقة وتحدد اللائحة التنفيذية الاجراءات والقواعد المنظمة لذلك .

ويطبق ذلك وفقا لضوابط المادة 63 من اللائحة التنفيذية لذلك القانون الصادرة

كما أن رصيد الإجازات (45) يوما
لا
ولكن يوجد ساعة مدفوعة الاجر يوميا طبقاً للمادة 24 من القانون 10 لسنة 2018
ويوجد تيسيرات وانظمة عمل مرنة اتاحت اللائحة التنفيذية جواز اختيار منها او الاسترشاد بها فى مادة 62 منها