07-01-2012, 03:53 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
فعلاً هذا صحيح المذكرة التى حملتها من الموقع سابقاً كانت بتاريخ ديسمبر 2009 ، شكراً جزيلاً على التوضيح
ارجو ايضاً ان تكرمت ان توضح لنا الاساس القانونى بشأن استحقاق المؤمن عليها للاجر عن اجازة الوضع وذلك فيما يتعلق بتوزيع الاجر بين التامينات الاجتماعية 75% وصاحب العمل 25% ( النصوص القانونية المحددة للنسب السابقة فقانون العمل قد جاء بنص عام " تستحق العاملة اجازة باجر كامل لمدة .......... " والمخاطب بهذا القانون هو صاحب العمل )
بارك الله فيكم |
|
|
|
|