بالنسبه للبند رقم 1 من ثانيا لماذا يؤدى عن المؤمن عليه الذى بلغ الستين واستحق معاش بلوغ سن اذا ما استمر او عاد للعمل تامين بطاله 5 % هل المقصود تامين مرض وليس بطاله
بالنسبه للبند رقم 2 من ثانيا هل المقصود بالمده التى ادى تكلفتها بالكامل المده المشتراه دفعه واحده ؟ ووفقا لذلك هل اذا كان مؤمن عليه بلغ سن الستين وكانت مده خدمته 18 سنه منها 9 سنوات مشتراه والباقى مده فعليه يكون له الحق فى الاستمرار فى العمل لمده سنه اخرى لتكمله المده الفعليه الى 10 سنوات وهل يسرى ذات الحكم اذا كانت المده مشتراه بالتقسيط