أحد المهندسين العاملين فى شركة قطاع خاص منذ حوالى 18 سنة , ومن المؤمن عليهم لدى الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية , ويريد التقدم بالإستقالة .
هل يحق له مطالبة الشركة بمكافأة عن سنوات عمله وفقاً للمتعارف عليه من ( على حد تفسيره ) راتب نصف شهر عن أول 5 سنوات ..... ثم راتب شهر عن باقى سنوات الخدمة " محتسباً على إجمالى آخر راتب شهرى حالياً " ؟؟؟؟؟
أرجو الإفادة ..
وهل له الحق فى حالة رفض الشركة اللجوء إلى القضاء ؟؟