السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

حاله عمليه
موظفه حصلت علي اجازه وضع لمدة 3 شهور شهرين (11- 12 عام 2018 )+ شهر عام (2019) = 3 شهور
كيفيه المحاسبه التامينيه

السوال الاول
هل يحسب تعويض الاجر للشهرين علي س2 لعام 2018 علي اساس الاجر الاساسي والمتغير وشهر عن عام 2019 وفقا لل س2 الاجور الجديده ام يتم حسابها علي اساس س2 لعام 2018 فقط ؟

السوال الثاني
هل تلزم التامينات الشركات صرف اجازه الوضع بعد قيام العامله بال3 شهور الوضع وليس اثناءها ؟