استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عقد عمل غير محدد المدة من 2008 حتى الان 7/2019 وقد بلغ العامل سن الستين فى 8/2018 وحصل على مكافاءة نهاية الخدمة من التامينات الاجتماعية واستمر الطرفان فى علاقة العمل بعدها .

السؤال : اذا حدث فصلا تعسفيا من صاحب العمل هل يستحق العامل تعويض شهرين عن كل سنة خدمة من 2008 حتى 2019

ولكم جزيل الشكر والتقدير