اعمل في قسم الموارد البشرية لدي احدي الشركات الخاصة و سؤالي كالتالي:
- وصل احد العاملين بالشركة الي سن التقاعد في ديسمبر 2008
-اتمت ادارة الشركة اتفاق مع العامل مفاده ان يعمل العامل في الشركة نظير مكافأة و بدل انتقالات و ذلك دون التوقيع علي اي عقد او اتفاق
- قامت الشركة بالتأمين علي العامل في يناير 2009 (تأمين ضد اصابات العمل)
- توفي العامل في اغسطس 2019
- سؤالي هو: هل لورثة العامل اي حقوق او مستحقات (مصاريف جنازة او مكافئة نهاية الخدمة) لدي الشركة في ضوء مواد قانون العمل و قانون التأمينات الاجتماعية؟