أجر التسوية طبقاً لما ورد بنص الفقرة 2 من المادة 22 ق 148 لسنة2019 ، هو المتوسط الشهرى الذى أديت على أساسة الاشتراكات مضاف إليه نسبة متوسط نسب التضخم خلال المدة من تاريخ العمل بالقانون وحتى تاريخ ترك الخدمة ، بمراعاة الفقرة 1 من المادة
والنتيجة النهائية على المثال السابق هى زيادة المتوسط الفرضى بنسبة نسب التضخم وبالتالى تزيد قيمة المعاش
وبالمقارنة بين مجموع الزيادتين فى أجر التسوية والمعاش لن يصل المعاش إلى نسبة إل 50% أيضاً من أجر التسوية
مثال : إذا كان متوسط معدلات التضخم خلال السنوات من تاريخ العمل بالقانون حتى ترك الخدمة هو 12%
فإن متوسط الأجر الأساسى والمتغير بعد إضافة تلك النسبة يكون ( 1900 × 112% =2128 ج )
ويكون المعاش عن مدة 20 سنة بمعامل 81.8 هو 520 ج
والنتيجة المعاش أقل من 50% من أجر التسوية