السلام عليكم
تم الاتفاق مع موظف على مرتب 14000 و لم يتم تحديد اساسى او متغير او تامينات
علما بانه سيخصم منه التامينات و الضرائب
هل يجوز حساب الحد الادنى التامينى على هذا المرتب 350 اساسى 435 متغير
ام ان الاساسى التامينى سيكون اكبر و كذلك المتغير
ايضا التامين الصحى هل سيضاف اجبارى على التامينات فى القانون الجديد ام سيحتاج الى اشتراك