11-12-2019, 12:40 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
مادة(320)/تفويض/ لائحةتنفيذية-الأمرمرده لصاحب العمل ويتحمل هو مغبةمخالفته لنصوص القان
|
استاذنا الكريم
هل ستلجأ الهيئة اعتبارا من 1 / 1 / 2020
بعدم التعامل مع صاحب العمل
إلا بتقديم التفويض
وتحديد المسئول الفعلي عن تطبيق القانون
أم أن الأمر مرده لصاحب العمل
ويتحمل هو مغبة مخالفته لنصوص القانون ؟
--------
تحياتي و تقديري |
|
|
|
|