1 - الأجر الوظيفي = راجع المادة 2 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 .
2 - الأجر الأساسي = الأجر المنصوص عليه بعقد العمل مستبعدا منه عناصر الأجر المتغير.
3 - الأجر المكمل = راجع المادة 2 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 .
4 - مازاد عن الحد الأقصي للأجر الأساسي = ليس له مبرر في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، باعتبار أن الأجر الأساسي جزء من أجر الاشتراك.