هل يجوز في س2 2021 بعد إضافة ال 7% للأجر الأساسى أن يقل أجر الإشتراك عن أجر إشتراك 2020؟
نعم بمراعاة ألا يقل عن الحد الأدنى لأجر الاشتراك

فى تحديد أجر الاشتراك في نموذج استمارة 2 يناير يراعى الآتى:
(أ‌) عناصر الأجر الثابتة في يناير :
(الأجر الأساسي متضمنا العلاوة الدورية بحد أدنى نسبة العلاوة المقررة بقانون العمل و قيمتـها 7% من الأجـر الأساسي الـذي تحسـب علي أساسه اشتراكات التـأمينات الاجتمـاعية وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة ( وفقا لما قرره قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ) ، والبدلات بمراعاة استبعاد البدلات المستبعدة علي ألا تجاوز 30 % من أجر الاشتراك بدون البدلات المستبعدة ، واعانة غلاء المعيشة وغيرها من عناصر الأجر غير المرتبطة بانتاجية المؤمن عليه.
(ب)عناصر الأجر المتغيرة :
المتوسط الشهري لعناصر الأجر المتغيرة المرتبطة بانتاجية المؤمن عليه كالحوافز والعمولة والوهبة ..... الخ التي تقاضاها خلال السنة السابقة .
(ج) أجر الاشتراك :
مجموع أ و ب بمراعاة الحدين الأدنى والأقصي لأجر الاشتراك الشهرى عن العام المحرر عنه الاستمارة

لمزيد من التفاصيل راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=23227
وعنوانه
المذكرة الثانية بعد المائة : ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات
(راجع مرفق رقم 1 : جدول تحديد الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك الشهرى والسنوى) .
راجع مرفق رقم 2 : 29- كيفية تحديد البدلات المستبعدة - ملخص شرح الأستاذ محمد الصياد بالبرنامج التدريبي 26 – 29 يناير 20