السائله الكريمة استاذنا الفاضل محمد بك الصياد
طالما جهة العمل حكومية فإنه وفقا للقانون 81 لسنة 2016 قانون الخدمة المدنية إذا كانت جهة عملك يسري عليها فإنه لايوجد التزام علي جهة العمل بصرف ايه مكافاه عندترك الخدمة
كذلك وفقا للقانون 81 لسنة 2016 والمادة
وقد حدد المشرع فى المادة "69" من القانون الحالات التى تنتهى بها خدمة الموظف، ومن بينها الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يوما متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول، وكذلك الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يوما غير متصلة فى السنة وعلي ذلك تنهي الخدمة من تاريخ الانقطاع ما لم ينص في قرار إنهاء علي غير ذلك

محمود احمد أسيوط mahmoud48