عامل لدينا يحصل على معاش مبكر وكان عمره ٥٨ سنه تم التامين عليه حتى يسهل الستين
وهو مازال فى العمل حتى الآن
هل عند صرف الدفعة الواحدة عند بلوغه سن الستين يستلزم صدور قرار نهاية خدمه له ام يستكفى بشهادة الميلاد لإثبات سن الشيخوخة