السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
المادة (27) من القانون رقم 12 لسنة 2010 بإصدار قانون علاقات العمل. يحدد القانون سناً أدنى للعمل، هي 14 سنة، و هذه السن موحدة للذكور و الإناث، وهي بلوغ سن إتمام التعليم الأساسي وفقاً لنص المادة 99 من قانون العمل المعمول به في جمهورية مصر العربية، و هو القانون 12 لسنة 2003
و علي ضوء ذلك لايوجد كود تميز مدة في جدول نوع المدد
وهناك ملاحظة يجب عليك مراعاتها عند تسجيل استمارة 1
لشخص عمره اقل من14 سنة يرفض الحاسب الالي فبولها حيث البرنامج علي سن 14 سنة فأكثر فقط
محمود احمد أسيوط mahmoud48