السيد الاستاذ الفاضل /


تحية طيبة لسيادتكم ،،،،


يرجى من سيادتكم التكرم وافادتنا بعلمك الوفير فى الاتى :


موظف يعمل فى القطاع الخاص ومؤمن عليه تم اجراء عملية جراحية وتم منحه اجازة مرضية تجدد شهريا لمدة سبعة اشهر . وكان يقوم بصرف اجر الاجازة المرضية



من مكتب التامينات التابع له . هل يحق لهذا الموظف ان يأخذ راتبه كاملا من الشركة التى يعمل بها بالاضافة الى الى ما يتم صرفه من التامينات . وهل للشركة ايقاف صرف


راتبه عن هذه المدة على اعتبار انه يتم الصرف من التامينات .


يرجى التكرم بالافادة







وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتحية ،،،،