06-08-2021, 08:10 PM
|
#6
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
|
معاش العجز الكامل أو الوفاة للحالات التى لا تتقاضى أجر أو الأقل من 18 سنة الناتج عن إصابة عمل
تستحق هذه الحالات معاش يساوى 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك وقت تحقق الواقعة المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة
( 24 ) وبما لا يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش طبقاً للمادة ( 163) 900 جنيه (مادة176 من اللائحة ) ،
ويصرف التعويض الإضافى ( مادة 31 )
يصرف هذا التعويض فى حالات العجز بأنواعه والوفاة أثناء الخدمة ، وكذا ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ويصرف للمستحقين فى المعاش فإذا وجد شخص واحد مستحق للمعاش أدى إليه مبلغ التعويض كاملاً ، وإذا لم يوجد مستحقون فى المعاش يتم توزيع المبلغ شرعاً على الورثة الشرعيين ، ويحسب على أجر تسوية المعاش المحسن بمتوسط نسب معدلات التضخم أو متوسط أجرى تسوية المعاش بحسب الأحوال ×12× نسبة حسب السن من جدول 6
** يضاف 50% إلى قيمة التعويض إذا كان العجز أو الوفاة ناشئة عن إصابة عمل
** يضاعف التعويض فى حالة الوفاة وعدم وجود مستحقين فى المعاش |
|
|
|
|