استاذنا الكبير ادام الله عليكم الصحة والعافيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

موظف تم تعيينه بجهه حكومية ثم بعد فترة من التعيين تم تجنيدة بالقوات المسلحة 000

اولا : فهل يتم اعفاء الجهه من تأدية اشتراكات التأمين والمعاشات خلال فترة التجنيد00

ثانيا: بالنسبة للاجور الاساسية والمتغيرة فهل يتم تسجيل الاجورالاساسية والمتغيرة فى استمارة 134 ع ح كما كان يتقاضاة قبل التجنيد

بمعنى انه اذا كان يتقاضى اساسى 500 جنية ومتغير 400 جنية فهل يتم التسجيل فى استمارة 134 ع ح وبطاقة الاجر المتغير هذه الاجور طوال فترة التجنيد ام ماذا يجب ان نقوم نتسجيلة