العلاقه المنظمه
العلاقه (يدخل فيما يزاوله صاحب العمل ) تبقي علاقه منتظمه وساعتها لازم الموظف يتامن عليه ووفقا للماده رقم (٤) لا يوجد استثناء لاي فئه
بالنسبه للعماله الغير منتظمه ( موقفهم ايه ) - وهدفهم ايه انا قريت حاجات كتير بس مش عارف اوصل مع ان علاقتهم منتظمه وطلعت حاجه اسمها (العماله الغير منتظمه سداد تامينات المقاولات وسداد للقوي العامله للعامله الغير منتظمه )

هل سداد تامينات المقاولات وسداد العماله الغير منتظمه تغني عن التامين عليهم ؟

هل في حاله الاصابه متغطيين تامينيا وموقف الشركه سليم ؟

هل لو حدثت وفاه تتعرض الشركه للقيمه الراسماليه ام لا ؟