06-12-2021, 11:42 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
العمل فى شركتين-لاتعليق على ماتضمنته المداخلة1يراجع بشأن صحةماتضمنه وزارةالعمل جهةالا
|
السلام عليكم
استاذنا الكبير الأستاذ محمد الصياد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
تحية طيبة و بعد،،،،،،،
نقلاً عن كلام استاذنا الكبير ضياء شديد
اقتباس:
سمحت المادة 57 / ب / عمل
للعامل أن يعمل لدي الغير
سواء بأجر أو بدون أجر أثناء فترة التعاقد
في غير مواعيد العمل
و في غير أيام الإجازات السنوية
طالما أن هذا العمل:
1 - لم يخل بحسن أدائه لعمله الأصلي
2 - أو لا يتفق مع كرامة العمل
3 - أو يمكن الغير أو يساعده علي:
- معرقة اسرار المنشأة
- أو منافسة صاحب العمل
و في حالة إصابة العامل بشكل أو بآخر
في عمله الثاني = تأمين صحي و إجازة مرضية
و صاحب العمل يسدد حصته عن أيام المرض
بنسبة 75 % من شاااامل الأجر
طبقا للمادة 54 / عمل.
|
فما هى المعالجة التأمينية الصحيحة قانوناً بالنسبة للشركة الثانية حيث ان الموظف مؤمن عليه فى شركته الأولى ولا يمكن بالطبع التأمين عليه فى مكانين فى نفس الوقت.
و شكراً جزيلاً لكم  |
|
|
|
|