طبقا للتعديل الوارد على المادة 40 بالقانون 130 لسنة 2009 المعمول به إعتبارا من 11/6/2009 " إعتبار كل مدة قائمة بذاتها "
وعليه يستحق عن مدة الأشتراك الجديدة فى هذه الحالة وهى سبع سنوات تعويض من دفعة واحدة عن كل من الأجر الأساسى والمتغير ، بخلاف صرف شهر مكافأة عن كل سنة فعلية .

أما فى حالة الوفاة أو العجز يحسب معاش عن المدة الجديدة ويضاف للمعاش الأول ، أو تحسب المدة كمدة متصلة على أساس متوسطى أجر التسوية ويصرف المعاش الأفضل .

أما عن حساب تعويض الدفعة الوحدة تصرف كالتالى :

تعويض الدفعة الواحدة عن مدة الأساسى =

متوسط آخر سنتين عن الأجر الأساسى * 12 * المدة * 15 %

تعويض الأجر المتغير عن مدة المتغير =

متوسط مدة أشتراك الأجر المتغير * 12 * المدة * 15 %

وسوف ننتظر الأفادة من أستاذنا / محمد بك الصياد