عرض مشاركة واحدة
قديم 11-04-2022, 11:38 PM   #1
نهى محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







نهى محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي رعايه-أجازةرعايةالطفل للمؤمن عليها بالقطاع الخاص واختارت انها تحصل علي 25% من الراتب

مساء الخير

هل في حالة حصول الموظفة علي اجازة رعايه الطفل واختارت انها تحصل علي 25% من الراتب
هل علي الشركة اخطار التامينات لتوقف تامينتها طول فترة الاجازة ام تتساب في التامينات واخصم منها نسبه التامينات (حصة العامل وصاحب العمل ) واعطيها الفرق المكمل لنسبه 25%







    رد مع اقتباس