عرض مشاركة واحدة
قديم 06-05-2022, 09:35 PM   #1
شريف ايوب
عضو ماسي
إحصائية العضو







شريف ايوب غير متواجد حالياً

 

افتراضي اجازةمرضي-نعويض أجرالمرض-المقصودبالحدالأدنى المقررقانونًاالحدالأدنى لأجرالاشتراك

السلام عليكم
موظف مومن عليه بالحد الادني (1400 ) من العاملين ذو الاعاقه ومتواجدين بالمنزل
حصل علي اجازة مرضي شهر كامل بنسبه 75 %
قريت في المادة 76 ( يشترط الا يقل التعويض عن في جميع الاحوال عن الحد الادني المقررفي الاجر المذكور )
معني كدة تعويض الموظف من التامينات سوف يستحق 1400 جنيه بدلاً من 1050 جنيه تطبيقاً للمادة (76)