نبيل عبدالعزيز

السلام عليكم استاذ محمد شاب من ذوى الاحتياجات الخاصة معه كارت الخدمات المتكاملة تقدم للحصول على معاش والده وله اخت لها معاشها الخاص بها وتعمل بالخارج وقدم شهادة تحركات لها تثبت ذلك الموظف تعنت فى عدم صرف نصيبه كامل وهو الثلثان وتم صرف نصفه لوجود اخته مع انه قدم شهادة تحركات لها ويصر الموظف على إحضار عقد العمل بتاريخ بدايته للاخت فهل هذا الامر قانونى ولكم جزيل الشكر