تضمنت الماده (4) من اللائحه التنفيذيه لقانون١٤٨ لسنه ٢٠١٩ :
في حالة التحاق المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالمادة السابقة بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل في ذات الوقت، فيعتد بمدة عمله لدى صاحب عمل واحد، مع مراعاة ما يأتي:
1- يعتد بمدة الاشتراك التي تم التأمين فيها على أجر اشتراك أكبر.
2- يعتد بالمدة الأسبق في الاشتراك إذا تساوت الأجور خلال مدد الازدواج.
3- في حالة حصول المؤمن عليه على إجازة خاصة لغير العمل والتحق بعمل لدى صاحب عمل آخر يعتد بمدة الاشتراك لدى صاحب العمل الأخير، ويلتزم صاحب العمل الأخير بأداء الاشتراكات المستحقة على ألا يقل الأجر المسدد عنه الاشتراكات عن أجره لدى جهة عمله الأصلية
وللمزيد راجع الرابط المداخله رقم (٥) أحدث نسخه
http://forum.elsayyad.net/showthread...CA%C3%E3%ED%E4
وعنوانه
المذكرة الثانية بعد المائة : ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات .