عرض مشاركة واحدة
قديم 16-09-2022, 11:38 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

منحة الوفاة راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%8a%d8%a9.pdf
وعنوانه
المذكرة الحادية عشرة بعد المائة : الحقوق الإضافية
المبحث الثالث: منحة الوفاة
المطلب الثانى: قيمة المنحة

نفقات الجنازة
تضمن قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...s/2016-081.pdf
مادة 69 :
تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:
.................................................. .........................
10 - الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.

تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017
ضمن التشريعات بالموقع
مادة (180)
الوفاة:

إذا توفى الموظف يتعين على إدارة الموارد البشرية أن تعرض الأمر على السلطة المختصة أو من تفوضه لإصدار قرار بإنهاء خدمته اعتبارًا من تاريخ وفاته.







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370