الشركة لدينا تقوم بالتامين الصحى على العاملين بشركة لاداعى لذكر اسمها وكذلك بتعويض العامل عن الاجر وفق تقدير الطبيب المعالج السؤال هو هل تقوم ادارة الموارد البشريه لدينا بتعويض الموظف اللاعب عن اجر فترة الانقطاع نتيجة هذه الاصابة وفقا لقواعد تعويض المرضى ام اصابة العمل
ولكم جزيل الشكر والاحترام والتقدير