الجهة تقوم بسداد حصص التامينات الموظفة القائمة باجازة رعاية طفل كما لو لم تكون قائمة بالعمل وذلك بناءً على المادة 94 من اللائحة التنفيذية لقانون 148 لسنة 2019 التى نصت على ان تحسب الاشتراكات على اساس أجر اشتراك المؤمن عليه بافتراض عدم قيامة بالاجازة
أما الجهاز المركزى للمحاسبات ناقض ذلك ويطالب ان احتساب اشتراكات اجازة رعاية الطفل على فقط الثوابت دون المكافات التى تصرف كل شهر لكل الموظفين بالمامورية لتحقيق الحصيلة ويطالب بالاسترداد