تضمن أجر الاشتراك قبل 1/4/1984 إلي جانب الأجر الأساسي كل من العناصر الآتية :
الحوافز ، العمولة ، الوهبة .
كما صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 1981 بإضافة البدلات الآتية لعناصر أجر الاشتراك اعتبارا من 1/7/1981 إذا لم يكن لها أنظمة تأمينية أفضل قبل العمل به:
(1) بدل التمثيل ..
(2) البدلات التي تقتضيها ظروف أو مخاطر المهنة التي تمنح للعامل تعويضا عن أدائه للعمل في ظروف غير عادية تحت ضغط أو صعوبة فنية أو التعويض لمخاطر يمكن تفاديها باتخاذ إجراءات الأمن الصناعي .
(3) بدل الاقامة للعاملين في مناطق تتطلب ظروف العمل فيها تقرير هذا البدل .
(4) البدلات الوظيفية التي يقتضيها أداء وظائف معينة بذاتها تستلزم منع شاغليها من مزاولة المهنة كبدلات التخصص و التفرغ .
وكان يتم التعامل مع هذه العناصر جميعها كوحدة واحدة باعتبارها أجر اشتراك واحد .
وإعتبارا من 4/5/1980 وبموجب المادة 30 مكرر المضافة بالقانون رقم 93 لسنة 1980 تقرر حساب المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة بالنسبة للعاملين بالحكومة والقطاع العام عن كل من عناصر الأجر سابق الإشارة إليها قائما بذاته ، ويربط للمؤمن عليه المعاش أو التعويض بحسب الأحوال بمجموع ماتم حسابه عن هذه العناصر .
واعتبارا من 1/4/1984 وبموجب القانون رقم 47 لسنة 1984 تم استحداث الأجر المتغير ، ويتضمن كافة عناصر الأجر بخلاف الأجر الأساسي ، ومن العناصر التي تضمنها الأجر المتغير تلك السابق الإشارةإليها وهي :
الحوافز – العمولة - الوهبة – البدلات

لمزيد من التفاصيل راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...8%ac%d8%b1.pdf
وعنوانه
05- قواعد تحويل احتياطي عناصر الأجر المتغير قبل 1-4-1984 إلي مدة في هذا الأجر