23-12-2023, 10:08 PM
|
#6
|
إحصائية
العضو |
|
|
معني كلام حضرتك ان لو الموظفه اشتغلت فى شركة سابقة 3 شهور مثلا وتركتها والتحقت بالشركة عندنا لمده سبع اشهر يكون لها الحق في صرف تعويض اجازة الوضع فى هذه الحالة تكون الموظفة تم تعينها فى شركتنا وهي خامل هل فهمي كدا صح |
|
|
|