عرض مشاركة واحدة
قديم 14-04-2012, 10:40 AM   #1
viking1616
عضو نشيط
إحصائية العضو







viking1616 غير متواجد حالياً

 

افتراضي اصابة عمل - الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة-أثرالتأخيرفي اتخاذها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إذا اصيب احد العمال بعجز جزئي وتقدم للعلاج بمستشفى خاص ولم يتم اعلان الجهة المختصة بوقوع الاصابة في المواعيد المحددة, فلم يتم عمل محضر إلا بعد شهر مثلا
هل يضيع حقه في تأمين اصابة العمل لانه لم يعلن عن اصابته او لم يقم بعمل محضر في المواعيد المحددة







    رد مع اقتباس