السلام عليكم
الرجاء النصيحة من الاخوة الافاضل فى الاتى
شركة عدد الموظفين بها اكثر من 10 افراد والتزمت بتطبيق الحد الادنى للأجور 6,000 ولاكن لم يتم تعديل الاشتراك التأميني وظل كما هو 2,000
عن السنه المنقضية بسبب سهو وخطأ من المحاسب القانونى ؟
ما النصيحة المقدمة من حضراتكم لتجنب اى غرامات او عقوبات
شكراً