وحرص كذلك المشرع وذلك تماشياً مع بعض انماط وطبيعة تلك الاعمال المستحدثة السماح للعامل بعد الاتفاق مع صاحب العمل بان يعمل فى خدمة اكثر من صاحب عمل واحد او ان يعمل لحساب نفسه واعطاه ذات الحقوق فى الاثبات المتعلقة بأثبات علاقات العمل التقليدية.
مادة (۹۸) :
يجوز باتفاق الطرفين فى أنماط العمل الجديدة أن يقوم العامل بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل مع التزام العامل بعدم إفشاء أسرار العمل ، أو أن يعمل لحساب نفسه إلى جانب عمله لدى الغير .
مادة (۹۹) :
يجب أن تكون علاقة العمل فى أنماط العمل الجديدة واضحة ومحددة فى عقد عمل مكتوب ورقيًا أو إلكترونيًا ، ويجوز للعامل إثبات علاقة العمل بكافة
طرق الإثبات .