منتديات الصياد دوت نت - عرض مشاركة واحدة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى فايق

استاذى الفاضل السلام عليكم السؤال بخصوص قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025
هل تجديد العقد محدد المدة اكثر من اربع سنوات متتالية يصبح عقد دائم
هل يوجد اختلاف مع الموظف بعد سن 60 فى تحرير عقد العمل

بخصوص السؤال الاول الاجابة لا
بخصوص السؤال الثاني
لا يوجد اي اختلاف في تعيين اي موظف اي ما كان عمره نفس الاجراءات المعتادة من مسوغات تعيين وكشف طبي و تأمين اجتماعي
والفارق الوحيد الذي قد يذكر هو حصص التأمينات الاجتماعية
حيث ان من بلغ سن التقاعد واعيد التأمين عليه يخضع فقط لتأمينات المرض واصابة العمل
مما يجعل حصة العامل 1% من الاجر التأميني
وحصة صاحب العمل 4.75 % من الاجر التأميني