تضمن المبحث الثانى من المذكرة 103

المبحث الثاني
مدد الإجازة الخاصة بدون أجر (1)(2)(3)

من المهم أن نشير فى البداية الى ما تضمنته الفقرة الثانية من البند 2 من المادة 119 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 :
"وإذا ثبت التحاق المؤمن عليه بعمل خلال مدة الإجازة فيتم الالتزام بسداد حصة المؤمن عليه وحصة صاحب العمل في الاشتراكات وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون مواعيد الأداء والملتزم بها والمبالغ الإضافية وفقا للنسب المقررة في المادة (121) من هذا القانون التي تستحق في حالة التأخير في الأداء.

وما تضمنه البند 3 من المادة 4 من اللائحة التنفيذية للقانون :
" 3 - فى حالة حصول المؤمن عليه على إجازة خاصة لغير العمل والتحق بعمل لدى صاحب عمل آخر يعتد بمدة الاشتراك لدى صاحب العمل الأخير، ويلتزم صاحب العمل الأخير بأداء الاشتراكات المستحقة على ألا يقل الأجر المسدد عنه الاشتراكات عن أجره لدى جهة عمله الأصلية."

بناء عليه فإن تطبيق الأحكام التالية يقتصر على من لم يلتحق بعمل لدى صاحب عمل آخر أثناء حصوله على إجازة خاصة بدون أجر لغير العمل.