المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed abada

استاذي الفاضل من غير المتصور ان يلتحق العامل بعمل اخر يترتب التامين عليه اجتماعيا وهو علي قوة عمله الاصلي اثناء فترة اجازته لذلك يتبع في اثبات عمله لدي صاحب عمل اخر اثناء اجازته طرق الاثبات المتعارف عليها في قانون الاثبات المصري الا وهي
1- الكتابه
2- شهادة الشهود
3- الاقرار
4حجية الامر المقضي
5- اليمين الحاسمة
6- القرائن
7- المعينة
8- الخبراء

ووجود سبب العمل في قرار الاجازة هو في حد ذاته اثبات رسمي لانه يعتبر من القرائن

ahmed.abada.hm