لايجوز التامين على العاملين بالخارج بأثر رجعى يتم التامين عليهم من تاريخ تقديم الطلب للتامينات الاجتماعية وحتى لو
كان يعمل بالخارج من عشر سنوات
مـادة (12) :

3- بالنسبة لفئة العاملين المصريين بالخارج :
( أ ) المستندات الواردة فى (أ ، ب ، د ، و ، ز ، ح) من البند (1) من هذه المادة ، على أن يراعى بالنسبة للمستند المشار إليه بالبند (ح) موافاة الهيئة به لمن اتخذ إجراءات اشتراكه من الخارج حال أول زيارة له للبلاد .
(ب) صورة المستند المثبت لبدء العمل أو النشاط الموجب للخضوع لأحكام القانون وعلى الأخص ما يأتى :
1- صورة من جواز السفر على أن يكون ساريًا .
2- صورة موثقة من عقد العمل فى الخارج .
3- صورة من عقد العمل بالمنظمة الدولية أو الإقليمية أو السفارة الأجنبية .
4- صورة من عقد العمل على السفن الأجنبية وصورة جواز السفر البحرى سارى المفعول .

يتم اشتراك العاملين بالخارج من تاريخ تقديم الطلب وليس له علاقة بالمدة التى قضاها بالعمل بالخارج يجب ان يكون التاريخ لاحق للكشف الطبى

نفيد سيادتكم بأنه في ضوء أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية، فإن اشتراك المصريين العاملين بالخارج يتم بنظام التأمين الاختياري، ويبدأ سريان الاشتراك اعتبارًا من تاريخ تقديم طلب الاشتراك وسداد الاشتراكات المستحقة.
ولا يجوز قانونًا مد الاشتراك بأثر رجعي عن مدد سابقة على تاريخ التقدم بطلب الاشتراك، حتى في حالة توافر مستندات تفيد العمل بالخارج خلال تلك الفترة.
وبالتالي لا يجوز الاستناد إليه في طلب احتساب مدد تأمينية في ظل سريان القانون الحالي.
وعليه، لا يعتد بطلب التأمين عن مدة سابقة بأثر رجعي، ويقتصر الاشتراك على المدة التالية لتاريخ التقدم بالطلب فقط.