زوجتى تعمل فى شركة تابعة لقطاع الاعمال و مؤمن عليها فيها منذ اكثر من 17 عام و هى من الثبتين و اخذت اجازة رعاية طفل لمدة سنة
و اثناء هذه الفترة وجدد فرصة اخرى فى مكان اخر تابع لوزارة الصحة تم تعيينها فيه بعقد مؤقت لمدة سنة ثم استقالت و كان يخصم منها تامينات
1- هل يمكنها اسقاط مدة التامين التابعة لوزارة الصحة ( عقد مؤقت لمدة عام ) و صرف مبلغ التامين المدفوع عن هذه السنة ؟
2- هل هناك ضرر على التامين الاول ( الشركة المثبته فيها ) مع العلم انها مشترية مدة اضافية و يتم تقسيطها من المرتب ؟