تقدم المستفيدين بالمعاش لصرف مستحقاتهم والمنشأة مازالت مستمرة فهل يستحق المستفيدين تعويض اضافى فى هذه الحالة؟
لا

فى حالة تغيير المنشأ’ة باسم احد المستفيدين فى تاريخ بعد تاريخ بعد تاريخ تقديم طلب الصرف يتم صرف التعويض الاضافى؟
لا

تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراءرقم 2437 لسنة 2021
مـادة (3) :
تسرى أحكام القانون على فئة العاملين لدى الغير التالى بيانهم :
1- العاملين المدنيين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة.............................
مـادة (5) :
تسرى أحكام القانون على فئة أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم التالى بيانهم :
1- الأفراد الذين يزاولون لحساب أنفسهم نشاطًا................
مـادة (6) :
تسرى أحكام القانون على فئة العاملين المصريين بالخارج التالى بيانهم :
1- العاملين المرتبطين بعقود عمل......
مـادة (7) :
تسرى أحكام القانون على فئة العمالة غير المنتظمة الآتى بيانهم :
1- ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل...........
مادة (114) :
يستحق المؤمن عليه من الفئات الواردة بالمادة (3) من هذه اللائحة التعويض الإضافى فى حالة توفر إحدى الحالات الآتية :
1- انتهاء الخدمة للعجز الجزئى المستديم .
2- انتهاء الخدمة للعجز الكامل .
3- انتهاء الخدمة للوفاة .
4- ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة بعد انتهاء الخدمة نتيجة إصابة عمل .
ويستحق المؤمن عليه من الفئات الواردة بالمواد (7،6،5) من هذه اللائحة التعويض الإضافى فى حالة توفر إحدى الحالتين الآتيتين :
1- انتهاء العمل أو النشاط للعجز الكامل .
2- انتهاء العمل أو النشاط للوفاة .
وفى جميع الأحوال يشترط لاستحقاق التعويض الإضافى أن يكون المؤمن عليه قد استحق معاشًا .