السلام عليكم استاذنا الجليل
ورد الينا بالاداره القانونيه عدد 3 ملفات لعاملين بشركه مساهمه البحيره كانت احد شركات القطاع العام والتى لها جهاز تامينى لديها بيانهم كالاتى
الاول / حسام الدين سيد يوسف - رقم تامينى 26006001 قدم استقالته 15/12/2019 وارفق بها طلب صرف الا ان الشركه قامت برفضها - قدمها مره اخرى بتاريخ 13/1/2020 تم الموافقه عليها من تاريخ 15/12/2019 - صدر قرار انهاء خدمه من الشركه بتاريخ 6/2/2020 بانهاء خدمته للمعاش المبكر اعتبارا من 15/12/2019
وتم توريد طلب الصرف بالمكتب 16/1/2019 الا ان للشركه جهاز تامينى خاص بها وتتمسك بتعليمات 8لسنه 1997 من انه يصح اللتوريد لديها وانها لديها سجلات منتظمه
- هل يحق له معاش مبكر اعتبارا من تاريخ تقدمه بالاستقاله ؟ ام العبره بتاريخ الموافقه عليها من صاحب العمل ؟ هل يحق انهاء الخدمه باثر رجعى من قبل صاحب العمل واعتماد تاريخ انهاء الخدمه ؟ هل يحق له التقدم بطلب الصرف قبل صدور قرار انهاء الخدمه او موافقه صاحب العمل على الاستقاله ؟
مع اعتبار انه تقدم بطلب صرف الصرف رفقه الاستقاله حتى يتسنى لنا بحث الحاله وارسال الرد للمكتب المختص
تحياتنا لسيادتكم