عرض مشاركة واحدة
قديم 19-01-2022, 01:02 PM   #3
salah_helmy10
عضو حديث
إحصائية العضو







salah_helmy10 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام الدين كمال الهلالي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم سعادة المستشار الأستاذ/ محمد حامد الصياد،
وكافة المشرفين على المنتدى والأعضاء المحترمين...
وبعدُ؛

باختصارٍ وبعد سؤالاتٍ وسؤالات لمحاسبين قانونيين ومحامين ومتخصصين بل وأحد العاملين في مكتبٍ للتأمينات الاجتماعية؛ لم أصل لردٍّ على سؤالي التالي... وبالتأكيد كثيرون يلمسون الإشكال الذي نجده في فهم وتطبيق ما يَجِدُّ من قراراتٍ وقوانين متسارعة!

السؤال وببساطة شديدة:
لتحرير وتحديث الاستمارة 2 تأمينات: ما المبلغ الذي أسجله في خانة الأجر الشامل ليناسب الحد الأدنى الحالي للأجر التأميني (1400ج)؟
لو فعلاً الأجر التأميني يمثل 70% من الأجر الشامل وسجلت في خانة الأجر الشامل (2000ج) فهذا يتنافى مع كون الحد الأدنى للأجور الآن هو (2400ج) وسيكون (2700ج) كمان بدءًا من يوليو 2022م!

أنا عايز أساس تحديث الاستمارة هو أن أحاسب التأمينات على الحد الأدنى للأجر التأميني (الـ1400ج)... فما الرقم الذي أضعه في خانة الأجر الشامل، سواءً للمدير أو العامل؟

ونحن مكتب خاص بسيط (بل ومتعثر الآن) للاستشارات في مجال المطبوعات، وأنا لست محاسبًا لكنني إداري في المكان... ولا أفهم في موضوع البنود المعفاة وغير المعفاة وتفاصيل وتقاسيم الراتب...
ولذا مشكورين مأجورين أحتاج إجابة بسيطة مباشرة على سؤالي... بارك الله في الجميع.

بريد إلكتروني: hoskamal66@gmail.com
محمول: 01066401930


حضرتك سجل الاجور الحقيقة للعاملين مش الحد الادني او الاقصي
حط الاجر الحقيقي واستخدام المعادلة السابقة فى حساب اجور اشتراك المؤمن عليه .






    رد مع اقتباس