عرض مشاركة واحدة
قديم 22-10-2019, 11:44 PM   #5
hazam
عضو ماسي
إحصائية العضو







hazam غير متواجد حالياً

 

افتراضي

المشكلة يا دكتور ان قانون الحدمة المدنية غير مطبق عليها لان لا تشغل درجة دائمة هل فى الحالة ده تستحق تعويض الاجر بنسبة 75 % وفقا لنص المادة 79 من قانون التامين الاجتماعى ومن الذى تتحمل هذا الاجر جهة العمل ام التامينات ومدة اجازة الوضع تكون 3 ام 4 اشهر واسف للاطالة







    رد مع اقتباس