sawsan salah

استاذى الفاضل محمد الصياد تحيه ظيبه وبعد يكون نظام التأمين الاجتماعى للقانو،ن ٧٩ لسنة ٧٥مسئولا عن الثلاث مزايا التأمينيه فى تأمين اصابات العمل فى حالة عدم حصول صاحب العمل فى القظاع الخاص على موافقة رئيس الصندو،ق على تخفيض نسبة اشتراكات اصابات العمل من ٣% الى ٢% مقابل تحمل صاحب العمل بتعويض الاجر ومصاريف الانتقال ارجو الافاده فى حالة المؤمن عليه الذى اصيب اصابة عمل احتاجت لعلاج واجازات مرضيه ولم ينتج عنها اى نسبة عجز وتم شفاؤها ويظلب صاحب العمل سداد تع،يض الاجر مقابل الاجازات التى حصل عليها المصاب و،المسجله ببذاقة التردد وخظاب التأمين الصحى بانتهاء العلاج هل يتم صرف تعويض مقابل الاجازات من خلال نظام التامين الاجتماعى ذالما لم يتم تخفيض نسبة اشتراكات تامين اصابات العمل من ٣% الى ٢%حتى ولو لم ينتج عن الاصابه اى نسبة عجز والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته