السائل الكريم استاذنا الفاضل العلامة محمد بك الصياد حياكما الله
تضمنت اللائحة التنفيذية للقانون 148 لسنة 2019 مادة 314 علي الاتي
للمؤمن عليه الذى بلغ سن الشيخوخة قبل 1/1/2020 واستمر فى الخدمة أو العمل أو النشاط أو التحق بعمل أو نشاط جديد لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاقه المعاش وفقًا لأحكام قوانين التأمين الاجتماعى السابقة على العمل بالقانون ، الحق فى الاستمرار فى الخدمة أو العمل أو النشاط حتى استكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش وفقًا لأحكام البند (1) من المادة (21) من القانون
وكذلك نصت المادة 23 من القانون 148 علي الآتي
مادة (23)

مدة اشتراك المؤمن عليه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة هى:

1- مدد الاشتراك وفقاً لقوانين التأمين الاجتماعى السابقة على تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون ويجبر كسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب هذه المدد، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام المادة (159) من هذا القانون.

2- المدة التى تبدأ من تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون.

3- المدد التي ضمت لمدة اشتراك المؤمن عليه فى هذا التأمين بناءً على طلبه.

4- المدد المضافة بقوانين وقرارات خاصة، على أن تحسب هذه المدد فى المعاش ضمن مدة الاشتراك بواقع الربع وتتحمل الخزانة العامة بالتكلفة المترتبة على إضافة هذه المدة.

ويجبركسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب المدد المشار إليها، كما يجبر كسر السنة سنة كاملة فى هذا المجموع إذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشًا
اما وان مجموع مدد الاشتراك السابقة وفقا للقانون 79 والأخيرة وفقا للقانون 148 تسعة سنوات وشهرين فإنه تحبر الي 10 سنوات ويستحق معاشا
واكرر يستحق معاشا وليس تعويضا خيث انه التحاقه الاخير في شهر أغسطس 2019 لاستكمال المدة الموجبة للنعاش وفقا للمادة 163 قانون 79
واجازت له المادة 314 من اللائحة التنفيذية الاستمرار في الخدمة
اما لو انتهت خدمته في ظل القانون 148 وكانت مجموع مدد الاشتراك السابقة والأخيرة اقل من تسعة سنوات وشهر كان سوف يستحقتعويض
وكذلك فانه لايجوز نهائي بعد انتهاء خدمته في ظل القانون 148 الالتحاق بعمل جديد لاستكمال المدة
وعلي ذلك الحالة المعروضة تستحق معاش بعد جبر كسر السنة الي سنة وفقا لمل اشارنا اليه
محمود احمد اسيوط،mahmoud48