توفى رجل كان يعمل بالتربية والتعليم وترك اب وام وزوجه وولدين وبنتين .
توفى الاب بعده بعامين ثم تخرج الابن الاكبر وتوظف بعد ٥ سنوات من وفاة الرجل ثم توفت الام ثم تزوجت الابنه الكبري بعد ٧ سنوات ثم توظفت الابنه الصغرى بعد ١١ سنه وظلت انسه لم تتزوج و ارملة الرجل اصبح معاشها ثلاث ارباع معاش الرجل مع العلم انها كانت موظفه فى احدى شركات قطاع الاعمال وخرجت معاش بعد وفاة الزوج ١٦ سنه وخرج الابن الاصغر من المعاش للوفاة وبعد مرور ٣٥ سنه على وفاة الرجل ترملة الابنه المتزوجه فهل تستحق فى معاش أبوها مع العلم بأن الابنه الثانيه مازالت تعمل وانسه*
وكيف يتم تسوية معاش الاب من القطاع الحكومى وكذلك معاش الام من قطاع الاعمال بعد وفاتها أيضا وتركهم بنتين واحدة ارمله تتقاضى معاش عن زوجها والاخرة انسه تعمل وتتقاضى مرتب مدير إدارة ارجو الافادة للاهمية