استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بالرجوع الي سؤالنا السابق والمتعلق بمدي احقيه المؤمن عليها اذا ما انتهت خدمتها في صرف تعويض وضع
نحيط سيادتكم علما بان
قامت الذكوره باحضار نموج طلب صرف تعويض الاجر المستحق لها عن اجازه الوضع الا ان صاحب العمل اشار اي ان المذكوره قامت بصرف اجرها بالكامل عن فتره احازه الوضع
فهل يصرف لها تعويض اجر من عدمه ؟

وفي حاله ما اذاكانت النشأه التي كانت تعمل بها مدينه للهيئه فهل يتم خصم تعويض الوضع في هذه الحاله من الرصيد المدين للمنشأه علي اعتبار ان المنشأه سبق سددت الجر بالكامل عن فتره اجازه الوضع لصاحبه الشأن