09-10-2023, 01:12 PM
|
#4
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
فى 2019 لم تستخرج المؤسسة تصريح لتخفيض نسبة اشتراك تامين المرض الى 1% ولم تقم بخصم حصة العامل 1% حتى تاريخ 2022 وفى 2023 قامت المؤسسة بشكل مفاجئ ببدء خصم حصة العامل باثر رجعى من العاملين عن المدة من 2019 حتى 2023 حيث انها حصلت على تصريح فى 2023
هل هذا الاجراء قانونى وصحيح ؟
هل يمكن للعاملين الاعتراض على هذا الاجراء؟ |
|
|
|
|